Région Nouvelle-Aquitaine / Appel à candidature Parcours Marque Employeur Territorialisé

Accompagnement individuel :

• Un diagnostic personnalisé de sa marque employeur, 
• Des préconisations opérationnelles, 
• Un parcours de suivi pour mettre en œuvre des actions concrètes

Accompagnement collectif de la grappe d'entreprises et association : 

• Partager diagnostics et enjeux communs, 
• Faire émerger des projets collectifs structurants
• Créer des liens avec les acteurs publics et privés du territoire

Le parcours est ouvert à tous types d’entreprises : tous secteurs et tous statuts (entreprises commerciales, entreprises commerciales de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS), associations, fondations) et toutes tailles (Très Petites Entreprises (TPE), Petites et Moyennes Entreprises (PME), Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI), Grandes Entreprises). 
Il s’adresse à des groupements d’entreprises, par grappe de 3 à 5 entreprises. Le collectif peut-être plus ou moins formalisé. 
La diversité des statuts des entreprises (entreprises de l’économie conventionnelle et entreprises de l’économie sociale et solidaire) au sein des grappes est particulièrement recherchée.

Cet accompagnement est pris en charge à 100% par la Région.

Il est réalisé par son partenaire l'Agence pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ARACT) et le collectif TerraCoop (collectif de têtes de réseaux régionales de l'ESS, la Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire (CRESS), Insertion par l’Activité Économique (INAE), l'Association Territoires et Innovation Sociale (ATIS), Coopérative Tiers-lieux, France Active)