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Région Nouvelle-Aquitaine / Chargée de mission territoriale
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La Direction de la cohésion et des initiatives territoriales du pôle DATAR est chargée du dialogue territorial et de l'accompagnement à l'optimisation des opérations proposées par les territoires, en synergie avec les orientations d'Aménagement des territoires de la Région, en opérationnalisant les feuilles de route régionales, NéoTerra, One Health. Elle est organisée en une sous-direction du Réseau Territorial et un service d'Appui spécialisé.
Informations pratiques
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Structure : Région Nouvelle-Aquitaine
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Limoges, 87000
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Date limite de candidature : 22/07/2026
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Profil recherché :
Ce poste requiert une bonne connaissance des collectivités locales et du développement local, des techniques de gestion de projet, du travail transversal, etc.
Chargé·e de mission territorial·e
- Elaborer, mettre en oeuvre et suivre la politique contractuelle territoriale sur les territoires suivis
- Assurer un rôle d'ingénierie territoriale au plus près des territoires
- Analyser, instruire et suivre les projets des territoires soutenus par la Région, participer à la rédaction des rapports présentés par la Direction en Commission Permanente et en Séance Plénière, en lien avec l'équipe du Secrétariat Général du Pôle
- Favoriser la territorialisation des politiques régionales par un travail en transversalité avec les directions sectorielles, et contribuer à harmoniser les pratiques au sein de la Direction
Région Nouvelle-Aquitaine
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
