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Région Nouvelle-Aquitaine / Délégué-e Territorial-e Formation-Emploi (H/F)

Publié le 18/05/2026
Temps de lecture : 2 min
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Informations pratiques

  • Structure
    Structure : Région Nouvelle-Aquitaine
  • Calendrier
    Date limite de candidature : 30/05/2026

L'offre en bref

La Formation professionnelle demeure une priorité régionale avec près de 102 400 Néo aquitains formés ou accompagnés. Elle est un véritable levier pour le développement de son territoire, un outil essentiel pour l’emploi et les compétences de demain. Cette politique s’adresse à un large public : jeunes, demandeurs d’emploi, salariés, étudiants du sanitaire et social, apprentis. La Région fonde sa stratégie sur une proximité et les besoins des entreprises tout en assurant un accompagnement favorisant une évolution des néo-aquitains et la sécurisation de leur parcours de formation.

Direction territorialisée positionnée en transversalité avec les autres directions du Pôle et d’autres pôles de la collectivité par des équipes implantées au cœur des territoires. Son objet est la territorialisation des politiques et dispositifs Formation et Emploi : relais et accompagnement d’information auprès des acteurs, prise en compte des territoires (spécificités et besoins) dans l’élaboration et la mise en œuvre de ces politiques et dispositifs et inscription dans la gouvernance locale.

Le service Territoires Est (79-86-23-87-19-24-47) est l’interlocuteur des acteurs locaux pour les sujets formation emploi. L’équipe départementale a la charge d’informer les acteurs sur les politiques et dispositifs portés par le Pôle et dynamiser le réseau partenarial en accompagnant l’émergence de projets locaux et de suivre la mise en œuvre des actions de formation de ces territoires

Dans ce cadre, le-la délégué-e territorial-e aura pour missions de :

  • Représenter le pôle Formation Emploi dans les territoires
  • Communiquer sur les politiques FE auprès des différents acteurs et partenaires institutionnels et économiques et les décliner dans les contractualisations existantes
  • Identifier et anticiper des besoins en emploi et en compétences du territoire
  • Contribuer à la construction de réponses formation et emploi adaptées sur le territoire
  • Appuyer le pilotage des politiques régionales Formation-Emploi et accompagner leur mise en oeuvre dans les territoires en lien avec les autres directions du pôle
  • Impulser des dynamiques de développement de la Formation et de l'Emploi par une ingénierie territoriale en lien avec les autres directions

La structure

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

 

Pour en savoir plus et postuler

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