Ville de Cenon / Un.e responsable d’opération foncière – expert.e immobilier

Vos missions en bref…

Vous identifiez et faites émerger des projets de mutation foncière (analyse du patrimoine communal, tout en animant des démarches de concertation
Vous pilotez le montage juridique, technique et financier des opérations en lien avec les élus et les partenaires institutionnels
Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des projets, du lancement à la livraison, en garantissant le respect des objectifs, des délais et des budgets

Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :

Analyse et préparation

réaliser un diagnostic du patrimoine communal pour identifier les potentiels de mutation foncière
élaborer des avant-projets incluant programme, calendrier et montage juridique et financier

Concertation et coordination

animer des ateliers de travail et des temps d’échange avec les élus, les services et les partenaires locaux
coordonner l’ensemble des acteurs impliqués dans les projets, en interne comme en externe

Juridique et administratif

rédiger les lettres de commande, les conventions et les documents contractuels nécessaires au bon déroulement des opérations

Technique et financier

construire les montages financiers des projets en optimisant les ressources
gérer les procédures liées aux marchés publics et aux appels à manifestation d’intérêt

Suivi opérationnel

piloter l’équipe projet
assurer le suivi des opérations en veillant au respect des délais, du budget et des engagements initiaux
contrôler la bonne exécution et la qualité des livraisons en fonction des attentes des usagers

Ville mitoyenne de Bordeaux, Cenon compte presque 27 000 habitants et connait depuis plusieurs années un très fort développement se traduisant par une pression et une valeur du foncier en constante augmentation.

Propriétaire d’un patrimoine vieillissant qui a nécessité et nécessite encore des investissements importants, la ville de Cenon met en œuvre une stratégie foncière et immobilière où rationalisation d’usage, stratégie d’investissement et recherche de partenariat public-privé se croisent dans le souci constant du service public rendu et de la bonne gestion des finances communales. À travers ce poste, la ville de Cenon affirme sa volonté de mener une politique patrimoniale ambitieuse, tournée vers les grands défis à venir.

Rattaché.e au directeur de l’urbanisme et du développement économique, en tant que responsable d’opération foncière, expert.e immobilier, vous êtes en charge du pilotage des montages financiers parfois complexes, afin de moderniser les services à la population.

Cadre d’emploi : Ingénieur ou attaché territorial F/H
Poste : non permanent – Contrat de projet de 3 ans
Vos horaires : 36h15h par semaine avec des horaires variables
Lieu de travail : Pôle administratif municipal RDC

Nos atouts

Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la Direction de l’urbanisme et du développement économique attentive au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.

C’est-à-dire ?

Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…

Et puis ?

Une participation aux frais de transport en commun
Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables
Les services d’une conciergerie solidaire